Soziales Kompetenztraining

Präventive Arbeit an Schulen

Anti Gewalt Training

Anti-Gewalt-Training

Konfliktmanagement

Konfliktmanagement

soziales kompetenztraining

Soziales Kompetenztraining

Einzelcoaching


Bearbeitung aktueller Problemlagen
Frustrationstoleranz
Stärkung der Handlungsfähigkeit
Auseinandersetzung mit eigenen Stärken und Schwächen
Verbesserung der Impulskontrolle
Selbst- und Fremdwahrnehmung
Erarbeitung von Lebenszielen


In einem kostenlosen Vorgespräch können wir unsere Zusammenarbeit planen, sehen ob die „Chemie“ stimmt und die Konditionen klären.

Das Coaching ist keine therapeutische Maßnahme.
Falls Sie mehr erfahren möchten, rufen Sie an.
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.


Präventive Arbeit an Schulen

Einer der wichtigsten Aspekte unserer Arbeit ist die präventive Arbeit mit Schülern. Warum ist diese so WICHTIG ?
"Eigentlich" ganz einfach: Weil wir  handeln müssen bevor Gewalt, in jeglicher Art und Weise, stattfindet. Das heißt, die Schülerinnen und Schüler sowie Lehrerinnen und Lehrer dahingehend informieren, was die Folgen von Gewalt, Ausgrenzung und Mobbing sein können und wie wir diesen aktiv entgegenwirken müssen.

Anti-Gewalt-Training

Wir erarbeiten gemeinsam mit den Jugendlichen und jungen Erwachsenen Lösungswege, wie Sie in Konfliktsituationen reagieren müssen, um nicht in alte Muster zu verfallen und zukünftig Straftaten vermeiden zu können. Die Gruppe setzt sich aus Jugendlichen im Alter zwischen 14 und 21 Jahren zusammen, die das Anti-Gewalt-Training per richterlicher Auflage absolvieren müssen. Worin unterscheidet sich unsere präventive Arbeit von anderen Anbietern ? Wir sprechen aus der PRAXIS und nicht aus der Theorie. Wir haben in jungen Jahren bereits aufgrund verschiedenster Lebensumstände Erfahrung mit Gewalt gesammelt. Aus diesem Grund verstehen und fühlen wir mit unseren Teilnehmern und bauen sehr schnell eine Beziehung zu Ihnen auf.

Konfliktmanagement

In schwierigen Situationen hilft ihnen eine gute Konfliktwahrnehmung und Konfliktaufklärung, um eine schnelle Lösung zu finden, welche maßgeblich zum Erfolg ihres Unternehmens beiträgt. Bei uns lernen die Teilnehmer Konflikte zu lösen, heikle Situationen mit gereizter Stimmung deeskalierend zu kommunizieren und Beteiligten konstruktive Lösungen zu bieten.


Zu  unseren Theneschwerpunkten gehören u.a :


  • Konflikte wahrnehmen und diese lösen
  •  Ursachen von Konflikten
  •  Konfliktsituationen mit Mitarbeitern und Kunden konstruktiv klären 
  •  Wie entstehen Konflikte ? Wie verhalte ich mich in Konflikten ?
  •  Eskalationen von verschiedensten Konflikten vermeiden
  •  Lösungswege und Methoden auf einen Blick


Soziales Kompetenztraining

 Durch das Training erlernen die Kinder und Erwachsenen soziale Kompetenz, Selbstreflexion, Selbstkontrolle, Selbstmotivation und Empathie optimal einzusetzen.  Wir befassen uns intensiv und systematisch mit diesen Themen, so dass die Teilnehmer Ihre eigenen Emotionen besser wahrnehmen und in Worte fassen können. Durch praxisorientiertes Training und die intensive Reflexion von Übungen aus dem alltäglichem Leben, stärken wir soziale Kompetenz und die eigene Fähigkeit zu Empathie und Kooperation der Teilnehmer.